Wellbeing (велбіінг) – це багатовимірний підхід до добробуту людини, який включає фізичний, емоційний, соціальний, фінансовий та професійний аспекти. Це не просто сучасний тренд, а стратегічний інструмент, що забезпечує стабільність, продуктивність і мотивацію працівників.
За даними досліджень 2024 року, компанії, що інтегрують програми wellbeing у корпоративну культуру, спостерігають значне зростання рівня залученості та ефективності своїх співробітників. Високий рівень добробуту прямо корелює з покращенням емоційного стану, мотивації та загальної задоволеності життям.
В умовах українських реалій, де рівень стресу та інформаційне навантаження постійно зростають, wellbeing стає не просто бажаним елементом корпоративної культури, а необхідністю для підтримки працездатності команд та утримання талантів.
Актуальні дослідження показують критичний вплив психологічного стану на робочу продуктивність:
Ці показники демонструють нагальну потребу в ефективних корпоративних програмах, спрямованих на підтримку ментального здоров’я співробітників.
Деякі компанії не звертають уваги на емоційний та психологічний стан працівників, вважаючи, що це особиста справа кожного.
➡️ Результат: проблеми накопичуються, що призводить до вигорання, зниження ефективності та зростання рівня звільнень.
Компанії додають консультації психолога в пакет медичного страхування, проте страхові рішення не охоплюють питання коучингу чи комплексної корпоративної підтримки.
➡️ Результат: обмежена кількість консультацій, недостатня адаптація до потреб бізнесу, відсутність довготривалого ефекту.
Деякі компанії вводять психолога у штат, але один спеціаліст не може покрити всі запити та індивідуальні потреби співробітників.
➡️ Результат: точкове вирішення проблем, обмежений рівень довіри до внутрішнього спеціаліста, відсутність різностороннього підходу.
Платформа корпоративного добробуту "Розумію" пропонує цілісний підхід до wellbeing, що включає фізичний, емоційний, професійний, соціальний та фінансовий добробут співробітників.
Для збільшення залученості співробітників до програм підтримки, ми проводимо промоцію в офісі та на виробництві за допомогою плакатів та відеороликів. Після запуску програми надсилаємо самоскрінінг для проведення самодіагностики. Для підтримки надаємо безкоштовний workbook з інструментами як допомогти собі самому.
Wellbeing – це стратегічний актив, що дозволяє компаніям розвивати стійку корпоративну культуру, знижувати рівень стресу серед співробітників і підвищувати їхню продуктивність.
Платформа корпоративного добробуту "Розумію" допомагає бізнесу впроваджувати інноваційні рішення для збереження талановитих фахівців, покращення ефективності команд і створення комфортного робочого середовища.
Робота в умовах змін потребує надійної підтримки – і ми готові забезпечити її та піклуватись про вашу команду.
💡 Розпочніть запровадження корпоративного велбіінгу вже сьогодні!
📞 0 800 331 316
